“不管你接下来要实习，还是真正踏入社会，你第一份工作，你是自己希望在哪个方向去发展?”“希望自己像一个橡皮泥，被公司塑造，然后学到尽可能多的东西。”11月2日下午，南京农业大学举办“职”面未来大学生风采大赛暨第十一届模拟面试大赛。
比赛设求职展示、提问面试、现场直聘三个环节，来自各大企业的高管，根据学生的求职意向和展示情况进行针对性提问，并对他们的简历展示、现场表现、优势和不足、求职意向等进行点评、打分。
现场，一位评委提醒选手，“任何话把握关键，不要太长，很简洁地表达自己的观点，因为当你真正去面试的时候，面试官可能就把握几个关键节点。”
南京农业大学学生綦筱涵告诉记者，“这次比赛就像一个大型的面试会现场，不过台下的面试官，还会给我中肯的点评和建议，这让我对自己未来的职业生涯规划，有了更加清晰的认识。”
南京农业大学学生工作处副处长刘照云表示，现场表现优异的学生，可以直接收到评委所在公司的面试或实习邀请，“现在我们就邀请了企业的HR来做评委，真正带着岗位需求来的，这样的话，我们就把模拟变成实战。在我们校园的舞台上进行展示，给我们其他的在校生，能够看到真正面试是怎么样子的，企业关注什么样的人才，然后去调整自己的发展规划，做好自己的学业计划，来更好地适应自己的未来发展。”
学校介绍，本届比赛是“十百千万”农业新质人才培养工程南京农业大学专场的系列活动之一。“十百千万”农业新质人才培养工程由中国农业国际合作促进会倡导，目标用 10 年时间，分批邀请 100 家领军企业和业界卓越领袖、菁英积极参与，年均安排 1000 名企业高管或专家担任校外专业导师，重点培养 10000 名学生，期望经过20至30年，从中培养出 200至300名优秀的农业科学家或企业家。
“联动我们企业的高管，让他们来关心我们学生的成长。我们对老师的要求，并不是说要到学校里面来上课，主要是希望他们保持跟学生之间密切地联系和互动，传授他们自己的职场经验、社会经验，为学生未来的职业规划提供指导，对学生的实习和就业提供力所能及的帮助。”中国农业国际合作促进会副秘书长李立介绍。
活动期间，南京农业大学还通过校企座谈会、学生宣讲会、高管大讲堂、校园招聘会等形式，为学生学习成长、提高适应社会和产业需求的能力以及高质量就业提供平台，同时打造高校与行业领军企业的深度沟通机制，为推进校企合作及成果转化提供新平台、新机遇。
（来源：江苏广电融媒体新闻中心/徐华峰）
【江苏广电】“职”面未来！南农大举办第十一届模拟面试大赛
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